Contrat
CDI
Temps de travail
60 à 80%
Lieu
Territoire du SSIAD
Descriptif de l'offre
La Fondation Georges Coulon, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe dont 2 EHPAD, 2 centres de soins de suite, un FAM, un SSIAD, un EMSP, une équipe spécialisée Alzheimer qui compte plus de 700 lits et places, et près de 500 salariés.
La Fondation recherche pour son SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) des aides soignant(e)s.
Vous exercerez votre activité professionnelle au domicile des personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap au sein d’une des 4 antennes en Sarthe (Le Grand-Lucé, Le Mans, Pontvallain et Montfort-le-Gesnois).
Sous l’autorité de l’Infirmier Coordinateur (IDEC), vous aurez en charge :
- La réalisation des soins de nursing
- L’identification des modifications de l’état de santé et du comportement du patient
- Le suivi et les transmissions à l’IDEC
Profil recherché :
- Diplôme d’aide-soignant exigé, expérience dans le domicile appréciée
- CDI temps partiel 80% ou 60%
- Schéma vaccinal COVID-19 complet
Conditions de travail :
- Rémunération selon CCN 51
- RTT, mutuelle, aide à l’installation
- Prime décentralisée, prime exceptionnelle, prime SEGUR, prime de fidélité.
- Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, shiatsu etc…) et de repos.
- Travail semaine, week-end et jours fériés – prédominance de travail le matin (7h-12h30)
- Roulement de week-end : 1 WE travaillé/ 1 WE de repos / Repos dimanche/lundi
- Véhicule de service pour les tournées
Candidature :
- CV + lettre de motivation en format PDF.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des avantages
RH
Le Fondation dépend de la CCN51. Le personnel à temps plein bénéficie de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTH.
Une prime de bienvenue
Pour tout nouvel arrivant IDE, AS, AMP ou AES, une prime d’engagement vous sera versée : 50% après votre période d’essai et 50% après un an passé parmi nous.
Démarche Qualité de Vie au travail (QVT)
Accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, shiatsu etc…) et de repos (salle TV, salle de sport).
Comité d’entreprise (CSE)
Accès à des offres promotionnelles, réductions et remboursements sports et loisirs, chèques vacances, voyages groupés…
