Pharmacien hospitalier

Contrat

CDI

Temps de travail

80 à 100%

Lieu

Le Grand-Lucé

Descriptif de l'offre

La Fondation Georges Coulon, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe dont 2 EHPAD, 2 centres de soins de suite, un FAM, un SSIAD, un EMSP, une équipe spécialisée Alzheimer qui compte plus de 700 lits et places, et près de 500 salariés.

La Fondation  propose pour le Centre Médical Georges Coulon situé sur la commune du Grand Lucé et assurant le rôle d’hôpital de proximité un poste de pharmacien(ne) adjoint(e).

  • Etablissement ESPIC, identifié Hôpital de proximité, avec des activités sanitaires (SSR et MCO) et médico-sociales (FAM, EHPAD, possède 3 sites : Le Mans, Le Grand Lucé, et Saint Saturnin).
  • PUI Unique neuve, sur le site du Grand Lucé autorisée pour les sites du Mans et du Grand Lucé.

Profil du poste :

Activités de Pharmacie Hospitalière orientées

  • Pharmacie Clinique (Analyse Pharmaceutique, Conciliation médicamenteuse),
  • Alimentation des bases thérapeutiques (Choix, marchés de médicaments et DMS- Centrale référencement pour l’administration des offres commerciales + EDI).
  • Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.

Projets Pharmaceutiques : Déploiement Lecture data Matrix – Sérialisation, PDA en PUI (PDA en SDS par PPH depuis 2005)

  • Pas d’activité de production / Contrôle production (Chimiothérapies, Radio Pharmacie, Qualité de l’eau,…).Des activités sont sous traitées (Conventions avec Hôpital du Mans) sous l’égide de  l’ARS (Stérilisation, Préparations,…)
  • Pas d’astreintes Pharmaceutiques.
  • Une équipe soudée, dynamique et motivée travaille au sein de cette PUI. Réunion de service hebdomadaire.
  • Une communication de grande qualité existe avec les équipes d’encadrement et soignantes.
  • Rémunération selon la CCN 51-FEHAP, mutuelle d’entreprise, CSE, mise à disposition possible d’un logement pendant la période d’essai.

Les candidats postulants  

  • Seront titulaires du DES de PHARMACIE Option Pharmacie Hospitalière ou bien,
  • répondront aux dispositions du décret n° 2017-883 du 9 mai 2017 modifiant les conditions d’exercice et de remplacement au sein des PUI et les modalités d’organisation du développement professionnel continu des professions de santé.

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser en PDF à Mme PELET, Directrice des ressources humaines : 02 43 61 51 51 – mail :  recrutements@fondation-gcoulon.fr.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des avantages
RH

Le Fondation dépend de la CCN51. Le personnel à temps plein bénéficie de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTH.

Une prime de bienvenue

Pour tout nouvel arrivant IDE, AS, AMP ou AES, une prime d’engagement vous sera versée : 50% à l’embauche et 50% après un an passé parmi nous.

Démarche Qualité de Vie au travail (QVT)

Accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, shiatsu etc…) et de repos (salle TV, salle de sport).

Comité d’entreprise (CSE)

Accès à des offres promotionnelles, réductions et remboursements sports et loisirs, chèques vacances, voyages groupés…