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Pourquoi nous rejoindre ?

Des avantages
RH

Le Fondation dépend de la CCN51. Le personnel à temps plein bénéficie de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTH.

Une prime de bienvenue

Pour tout nouvel arrivant, une prime d’engagement vous sera versée : 50% après votre période d’essai et 50% après un an passé parmi nous.

Démarche Qualité de Vie au Travail (QVT)

Accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, shiatsu etc…) et de repos (salle TV, salle de sport).

Comité d’entreprise (CSE)

Accès à des offres promotionnelles, réductions et remboursements sports et loisirs, chèques vacances, voyages groupés…

Découvrez la Fondation…

Candidature spontanée

Vous pouvez adresser votre candidature à Mme PELET, Directrice des Ressources Humaines :

  • par mail à l’adresse suivante : recrutements@fondation-gcoulon.fr
  • ou compléter le formulaire suivant :
Merci de joindre une lettre de motivation au format PDF
Merci de joindre un CV au format PDF

Indicateur égalité hommes femmes 2020 = 75/100