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Des avantages
RH
Le Fondation dépend de la CCN51. Le personnel à temps plein bénéficie de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTH.
Une prime de bienvenue
Pour tout nouvel arrivant, une prime d’engagement vous sera versée : 50% après votre période d’essai et 50% après un an passé parmi nous.
Démarche Qualité de Vie au Travail (QVT)
Accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, shiatsu etc…) et de repos (salle TV, salle de sport).
Comité d’entreprise (CSE)
Accès à des offres promotionnelles, réductions et remboursements sports et loisirs, chèques vacances, voyages groupés…
Découvrez la Fondation…
Candidature spontanée
Vous pouvez adresser votre candidature à Mme CORRAIE, Directrice des Ressources Humaines :
- par mail à l’adresse suivante : recrutements@fondation-gcoulon.fr
- ou compléter le formulaire suivant :
Ces informations sont destinées uniquement à la Fondation Georges COULON. Nous pouvons être amenés à les conserver.
Si vous ne le souhaitez pas :
Conformément au règlement européen n°2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des données, dit « RGPD », et à la loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, telle que modifiée par la loi n°2018–493 du 20 juin 2018, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux données personnelles vous concernant.
Indicateur égalité hommes femmes = 92/100 (index 2022 sur chiffres 2021)
